한국 근로자 87%, 법정 정년 전 퇴직…'임금 삭감' 조건 계속 일하려는 추세

보도 자료에 따르면 한국의 정년퇴직 비율은 13.2%에 그친 것으로 집계되었다. 이는 법정 정년과 실제 퇴직 사이에 평균 7년의 격차가 존재함을 시사한다. 조사 결과에 따르면 근로자들 중 상당수가 낮은 임금을 받더라도 고용을 지속하기를 원하는 것으로 나타났다. 특히 고령층 근로자의 69.2%가 지속적인 근무를 희망하고 있는 것으로 보도되었다.

이러한 추세는 한국 노동시장의 구조적 변화를 반영하고 있다. 인구 고령화와 기대수명 연장으로 인해 근로자들의 근무 기간 연장 수요가 증가하고 있으며, 재고용 제도에 대한 선호도가 높아지고 있다. 고령층일수록 정년 이후 계속 근무하려는 의향이 높으며, 이는 은퇴 후 소득 보장의 필요성과 관련이 있다. 아울러 국민의 다수(10명 중 7명)가 기존 호봉제 유지에 대한 지지를 나타내고 있어, 임금체계 개혁에 대한 신중한 접근이 요구되는 상황이다. 이러한 현상은 기업의 인력 활용 전략과 노동정책 입안에 중요한 함의를 제시하고 있다.

Source: 매일경제 : 경제